CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

Ce pôle a pour mission d’accompagner les différentes activités de l’entreprise en leur fournissant des analyses approfondies sur plusieurs thèmes clés :

Frais de personnel : Vous analyserez la productivité, la mission handicap, le suivi des congés payés (CP), des RTT, et des journées de fractionnement. Vous examinerez également l’évolution des charges sociales, des taxes et des allègements.

SG&A (frais de structure) : Vous analyserez les frais de structure (SG&A) par activité et par fonction, en identifiant les domaines où des économies peuvent être réalisées ou des processus améliorés.

Demandes spécifiques : Vous répondrez aux demandes spécifiques de la Direction Générale, des différentes Directions fonctionnelles ou des segments d’activités, en fournissant des analyses personnalisées et des recommandations pertinentes.

En tant que Contrôleur de gestion au sein de ce pôle, vos missions seront variées et stimulantes :

1. Elaboration budgétaire : Vous participerez à l’élaboration des budgets des fonctions supports en collaboration avec les différents segments de l’entreprise, en tenant compte des analyses transverses réalisées.
2. Gestion des clôtures comptables : Vous animerez le processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en veillant à la fiabilité des informations comptables et au respect des délais, avec un focus particulier sur les éléments analysés par le Pôle Analyses Transverses.
3. Analyse des résultats : Vous analyserez les résultats à travers plusieurs axes en vous basant sur les analyses transverses réalisées, et présenterez des commentaires qualitatifs aux responsables financiers des différentes activités.
4. Refacturation de l’assistance technique : Vous élaborerez et refacturerez l’assistance technique fournie par la région vers les autres entités juridiques du périmètre France, en vous assurant que les analyses transverses sont prises en compte dans les processus de refacturation.
5. Participation aux rédactions des documents : Vous participerez à la rédaction des documents pour les différents Conseils et Assemblées Générales de l’entreprise, en intégrant les résultats des analyses transverses dans les rapports financiers et les recommandations stratégiques.
6. Contribution aux projets : Vous contribuerez à la mise en œuvre et au suivi de projets à l’initiative du Groupe ou des segments d’activités, en apportant votre expertise issue des analyses transverses réalisées.
7. Partage des bonnes pratiques : Vous contribuerez au partage des bonnes pratiques entre les différents segments de l’entreprise, en mettant en avant les enseignements tirés des analyses transverses et en proposant des pistes d’amélioration continue.

Poste à pourvoir sur Guyancourt, 2 Jr de TT/sem après période d’essai – Fourchette de salaire entre 45 et 55 k€.